Cependant, lorsque vous avez besoin de monter quelque chose avec du bois, ce sont des outils très essentiels. Ils font un bon travail pour fixer ensemble des pièces en bois. Il existe différents types de vis à bois disponibles, adaptés à diverses fonctions. DG Guyi est une autre entreprise qui fabrique des vis à bois de qualité. Ils produisent des vis de qualité sur lesquelles vous pouvez compter pour vos travaux. Cet article vous aidera à déterminer comment choisir la bonne vis à bois pour votre projet. Dans ce billet, nous aborderons également certains avantages des vis à bois autoperforantes, comment éviter le fendillement du bois avec des vis spéciales, et ce que signifient la taille et la portée de l'enroulement pour les vis à bois.
Connaître le type de bois sur lequel vous allez travailler est très important lorsque vous choisissez un vis à bois pour votre projet. Cela parce que tous les bois ne sont pas identiques et toutes les vis ne conviennent pas à tous les types de bois. Si vous utilisez un bois tendre, comme le pin ou le cèdre, une vis avec une filetage plus fin fonctionne le mieux. Les filetages fins assurent que la vis pénètre bien sans fendre le bois. C'est parce que les filets plus fins exercent moins de pression sur le bois lorsqu'ils s'enfoncent. Cependant, si vous utilisez un bois dur, comme le chêne ou l'érable, vous aurez besoin d'une vis avec un filetage plus grossier. À un angle de filet suffisamment large, la vis aura une meilleure prise sur le bois et sera plus résistante au décollement.
La longueur est également un facteur important à prendre en compte lors du choix du meilleur vis à bois pour votre application. La longueur de la vis doit être de 2/3 de l'épaisseur du bois sur lequel vous travaillez. Donc, si votre bois mesure 1 pouce d'épaisseur, votre vis doit mesurer 2/3 d'un pouce ou plus. En même temps, la vis sera bien fixée et ne se desserrera pas avec le temps, ce qui est extrêmement important pour la solidité de votre projet.
En ce qui concerne les vis à bois, vous n'en trouverez que deux types : celles avec une tête plate ou une tête ronde. La principale différence entre ces deux types réside dans la forme de la tête. Les vis à bois à tête plate ont une surface plane qui s'aligne parfaitement avec celle du bois. Cela signifie qu'une fois vissées, elles sont complètement alignées avec la surface. En revanche, avec les vis à bois à tête ronde, la tête est bombée et dépasse de la surface du bois.
Les vis à tête plate sont moins apparentes lorsqu'elles sont vissées, ce qui est la raison de ce type de vis. C'est avantageux lorsque votre projet nécessite des vis cachées qui ne se remarquent pas. Par exemple, si vous construisez une table en bois, les vis à tête plate permettront de les cacher sous la surface. Les vis à tête ronde, malgré leur visibilité, sont également plus fortes que les vis à tête plate. Dans ce cas, elles constituent un bon choix pour des projets soumis à forte contrainte et nécessitant plus de solidité, comme une bibliothèque ou un meuble robuste.
Vis autoforeuses pour bois : Il s'agit d'un type spécifique de vis à bois conçu avec une pointe de foreuse à l'extrémité inférieure de la vis. Cela signifie que vous pouvez simplement enfoncer la vis dans le bois sans avoir besoin de percer un trou au préalable. Le processus d'installation avec des vis autoforeuses est beaucoup plus fluide et efficace. Cela signifie qu'il est définitivement plus facile de les enfoncer directement dans le bois sans avoir à faire quoi que ce soit de spécial pour préparer le bois.
Un autre avantage majeur lors du travail avec des vis autoperforantes pour bois est qu'il y a moins de risque de fendre le bois. Pré-percer un trou peut rendre plus facile l'obtention d'un trou, mais le bois peut se fendre si vous n'avez pas percé le trou dans la bonne position. Ce risque est minimisé avec les vis autoperforantes pour bois, qui commencent à percer dans le bois lorsque vous serrez les vis. Cela vous permet de travailler plus rapidement et avec plus d'assurance que vous ne risquez pas d'endommager le bois.
